Relève de :
- Gérant
Heures:
- Samedi et dimanche 9h-13h
- 8 heures par semaine en moyenne plus des quarts de travail supplémentaires
Exigences:
- Maintenir une RCR pour enfant/nourrisson valide
- Expérience de travail avec des enfants
- Certifications, comme l’exigent les lois locales/provinciales
Compétences particulières :
- Bonnes compétences en communication
- Solides compétences en matière de sécurité
- Solides compétences en service à la clientèle
- Doit être optimiste, enthousiaste et engageant
Responsabilités:
- Offrir une atmosphère conviviale aux membres et aux enfants
- Assurer l’enregistrement et le départ appropriés des enfants et des parents
- Surveiller et prendre soin des enfants pour assurer la sécurité
- Assurer une interaction cohérente avec les enfants
- Lancer des projets de jeux, d’art et d’artisanat
- Gardez les enfants calmes
- Nettoyez et désinfectez les jouets de puériculture
- Gardez la zone de travail exempte d’objets pointus ou nocifs
- Communiquer des informations concernant les enfants aux parents/tuteurs
- Connaître, comprendre et suivre toutes les politiques, procédures et normes
- Faciliter les demandes des membres ou les transmettre à un responsable
- Connaître les installations et les services du club
- Aider à tous les projets délégués par la direction du club
- Suivre toutes les politiques et procédures du Guide de l’employé
- Informer le parent/tuteur des besoins des enfants en matière de salle de bain/changement
- La description ci-dessus peut faire l’objet de changements ou d’altérations à tout moment
Réunions:
- Réunions annuelles du personnel
- Réunions mensuelles du département
- Réunions de formation des employés
Exigences physiques :
- Capable de soulever jusqu’à 50 lb à l’occasion
- Doit être capable de se tenir debout, de se pencher et de s’accroupir fréquemment.
- Capable de grimper et d’accrocher des décorations au besoin
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